Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores. Apoya a las instituciones de investigación y a las organizaciones de financiación en la implementación de la Carta y el Código en sus políticas y prácticas. La implementación de los principios de la Carta y el Código por parte de las instituciones de investigación las hace más atractivas para los investigadores que buscan un nuevo empleador o sede para su proyecto de investigación.

El Código de Conducta CERCA , alineado con el Código de Conducta Europeo para la Integridad de la Investigación, reconocido por las instituciones europeas, proporciona garantías en materia de transparencia, acceso abierto a datos y resultados, gestión de la propiedad industrial, integridad científica y relación con los medios de comunicación, entre otros.

Optimizar los procesos de investigación, desarrollo e innovación tecnológica basándose en estructuras conocidas de sistemas de gestión Los Sistemas de Gestión de I+D+i permiten a las empresas y organizaciones, independientemente de su tamaño o del sector económico al que pertenezcan, mejorar sistemáticamente sus actividades de I+D+i, sin restringirlas en normas que limiten la imaginación y la inteligencia emocional de los investigadores, proporcionando directrices útiles para organizar y gestionar eficazmente dichas actividades.